Офис-менеджер - каталог сайтов

Офис-менеджер

Офис на отдыхе

Сытый или голодный

Уметь отдыхать от работы

Эти корпоративные вечера...

А у нас Новый год

Больше трех не собираться

Кто не работает тот не ест

Аренда офисов

Интерьер офиса

Экология офиса

Оргтехника

Автоматизация офиса

Снабжение офиса

Ремонт и уборка офисов

Психологический климат

Биржа вакансий

Карьера в офисе

Регистрация

Авторизация

офис-менеджер > Офис на отдыхе > Всем офисом - на пикник

Итак, в нашем офисе сборы, подготовка, маленькое совещание по вопросу предстоящего уик-энда. И по этому поводу все суетятся и между собой распределяют обязанности. По-разному мечтают сотрудники провести этот "корпорэйшн" отдых. Но как всё это будет на самом деле? Как провести вечер на воздухе, чтобы не надоесть  людям, которые и без того видят друг друга каждый день.

Можно назначить ответственного за проведение отдыха, но он тоже человек и может иссякнуть и уйти от компании далеко и надолго. Здесь очень важноне докучать сотрудникам, не навязывать свои привычки отдыха,  и не дать засохнуть от какого-нибудь зануды.  А ещё… выпить и съесть столько, сколько вы можете, чтобы ум оставался ясный, а не столько, сколько вам предлагают…

База для пикникаОтдых вместе - это хорошо, это здорово! Но мы все разные, и там как раз и происходит проверка на прочность рабочих отношений. Человек, который на работе рядом с тобой – один, может себя проявить совершенно неадекватно на отдыхе.

Здесь все снимают «маску» и начинают расслабляться. И бывает, что коллега ведет себя так, как-будто он здесь действительно один, не думая о том, какие неприятные воспоминания могут остаться об этом отдыхе.

Работница офиса, которую оставил муж с ребёнком на руках, немножко выпила и начала говорить. Она не закрывала рот, рассказывая о своём разводе, приковывая всех окружающих к себе. При этом, указывая жестами, чтобы ей наливали вина вовремя, и подносили закуски.

И эта скромная, тихая, безобидная девушка Маша, которая в офисе создаёт хорошую атмосферу своей доброжелательностью. Как сказать ей деликатно: "Маша, мы здесь собрались не для того, чтобы слушать только тебя. Мы здесь для другого."

А вот ещё. Пара молодых людей играют в бадминтон. Всё хорошо, и вдруг уже слышны бранные слова, уже переходящие на высокие тона. А вот уже и начали разбираться, кто и зачем сюда приехал. А к ним присоединяются другие работники нашего корпоратива, и вот уже разгорается  настоящий скандал. Хочется сказать:"Ребята, а на работе вы такие милые, вежливые. Улыбаетесь, и приглашаете пройти, присесть".

Что же это? Люди в корне меняются, чуть отъехав от города? Или на них так действует свежий лесной воздух?

Да нет. Просто вы идёте на работу в общий коллектив, и как бы подчиняетесь друг другу и начальнику. И там, в офисе, жизнь сама собой регулируется. Здесь же, на отдыхе, на открытом пространстве, чувствуешь себя более уверенно и расковано. Потому что каждый - хозяин на этом пространстве. Каждый хочет доминировать  и доказывать, что он прав.

Надо договариваться ещё при сборах на отдых, как вы будете проводить время. Что делать, во что играть. Подумайте, как воспримут другие, если вы отколетесь от  коллектива и долгое время будете отсутствовать, при этом использовать спортивный инвентарь, не думая о других? Понравится ли вашим коллегам, что вы их оставили, даже если компания из 15 и более человек.У мангала

Это мы про работников, которые знают друг друга не один день. А если человек пришёл недавно. Бывают ситуации, когда собираясь на корпоративный вечер, коллектив думает: позвать новенького или нет. И представьте себе, не зря думает.

С людьми, которых ты мало знаешь, отношения складываются ещё сложнее. Бывает так, что новые работники просто отравляют весь отдых. Не зная его, вы слышите плоские шутки, которые он отпускает вашим дамам, которые работают с вами несколько лет. 

Вы видите, как он заигрывает с ними, дотрагиваясь до ваших девушек,  делая им не очень приличные комплименты. И оказывается, он проглатывает слова, когда говорит, а хохочет так, что видны даже гланды.

Вот это да! В результате хочется его отправить обратно на попутном транспорте.

Ситуаций, когда в компании на отдыхе,кто-то кому-то не импонирует, очень много. Сразу на ум приходит: «Как мы его не увидели на работе, как мы могли не проверить, не спросить и взять с собой?»

На самом деле, это нам так  видится. А ему кажется, что он красив, умён и ведёт себя правильно. И наверняка не поймёт ваших замечаний и намёков. Да ещё и обидится. И будет ещё долго дуться уже там, на работе. А сейчас ничего не поделаешь, - он тоже на отдыхе.

Корпоративный отдых придаёт нам силы, даёт нам возможность вдохнуть кислород с дымком от шашлыка, и конечно при этом появляется возможность узнать друг друга ближе в неординарной обстановке.

А чтобы избежать различных конфликтов, раздражения, которые случаются на таких мероприятиях, надо помнить, что мы все разные, и не требовать «здесь», что надо вести себя культурно, а договариваться «там» как и что мы будем делать, чтобы не было скучно отдыхать.

Надо не бояться поговорить о проблемах заранее, постараться предупредить конфликтные ситуации,  которые могут возникнуть на пикнике, чтобы  тут, на корпоративном вечере в лесопарковой зоне, всем было хорошо, приятно, и весело!

   
разработка и продвижение сайта - ООО "Дельфин"