офис-менеджер > Психологический климат > Любовь на работе

Вы слыхали? Наш шеф влюбился в подчинённую Аню. Да она и не против. Ну что ж, такое бывает. Нечасто случается влюбиться или просто пофлиртовать. Но бывает. Что это? Как реагировать окружающим коллегам? Что ждать от этих отношений? Представьте, как вы летите на работу, как на праздник, только из-за того, что там вас ждёт любимый человек. У вас выросли крылья. Хочется, чтобы так было всегда.

Почему? Да потому что он рядом, он смотрит любящим взглядом, он поможет в вопросах по службе, и не сухо, как с другими, а совсем с другой интонацией…

Но, к сожалению, служебный роман часто обречён на неудачу. На работе мы проводим большую часть времени и с сотрудниками общаемся чаще, чем с родными людьми.  Когда только начинается служебный роман, всё складывается романтично и таинственно. Взгляды украдкой, красивые слова по электронной почте, коротенькие послания… И даже груда необработанных документов, непроставленные печати, - всё ерунда, потому что рядом «oн».

Раньше тебя утомляли корпоративные вечера, поздравления сотрудника на работе, встречи для нужности. Теперь же всё наоборот. Ты с удовольствием едешь на рыбалку, поиграть в боулинг со всеми сотрудниками, потому что предмет твоей страсти рядом! И это приносит тебе огромное удовольствие, особенно когда все замечают ваше неравнодушие друг к другу.

Вспомним фильм «Служебный роман», и кажется, что здесь тоже всё будет так же хорошо. Однако по статистике из ста таких пар только пяти  парам удаётся создать семью. Психологи утверждают, что если влюблённые коллеги не поженились в течении двух лет, то отношения между ними угасают, начинаются упрёки по службе и недовольства с одной стороны.

Часто это происходит со стороны мужчины.

Особенно неспокойно в коллективе, если этот роман с «неравным» партнёром. Это начальник и подчинённый. Коллеги сразу решают, что «ей» надо продвинуться по карьерной лестнице. Или «ей» надо устоять и не попасть под сокращение. Или хотя бы просто избежать придирок, недовольства шефа.
Пока ты в фаворе у начальника, тебя будут любить, уважать или делать вид, что это так. Когда же роман иссякнет, коллеги не преминут высказать, что ты не так вела себя, что ты ничего из себя не представляешь, и даже недалёкого ума для этой работы…

Если взять обратный вариант: он подчинённый, а она начальник. Скажем сразу, дама-начальник не сделает себе авторитета в такой ситуации. Даже если это действительно искренние отношения, и даже любовь, всё равно возникает мысль: а не ради карьеры закрутил он этот роман с ней? А будь эта дама простой сотрудницей, обратил бы он на неё внимание? Кстати, так подумает не только коллектив офиса, но и сама эта дама-начальник.

Так вот, эта любовь или флирт на работе вдруг охладевают и заканчиваются. Как быть? Вам хочется забыть свою или своего возлюбленного. Не видеть его, не встречаться. Ага! Не тут-то было!  Вы вынуждены сталкиваться с ним по служебным делам, встречаться взглядом, сидеть за соседним столом, а то и вовсе поехать вместе в командировку.

Растёт неудовлетворённость, неприязнь. Вам мешает сосредоточиться депрессия, которая начинается уже с утра. И не удивляйтесь, когда на всё это вы будете слышать упрёки, замечания, выговоры. Наступает время, когда вы подумаете: пора уходить с этой работы, надо увольняться. И некоторые так и делают.

А выход есть? Да есть. Если, конечно, вы сможете это сделать, - перевести ваши отношения в дружеские, простые, офисные. Постарайтесь,  чтобы ваша связь не разорвалась резко, громко и «больно». Постарайтесь сделать это постепенно, лаконично.

Если инициатор окончания романа – мужчина, то не смотрите на это, как-будто погас солнечный свет. Не пытайтесь столкнуться с ним случайно в коридоре, хотя  на самом деле вам этого хочется. Сделайте вид, что вы не переживаете, просто улыбайтесь и всё.

Если же инициатор женщина, тут немного другая ситуация. Мужчине быть оставленным - это значит быть оскорблённым, униженным. Особенно перед сотрудниками. Он даже способен на непредсказуемые действия. Поблагодарите его за всё, что было между вами. Подарите что-то особенное на память. И дайте понять, что у вас будут и дальше отношения, но дружеские, коллегиальные.

По-разному можно рассматривать данную ситуацию. По-разному её видят в других странах.

Например, в США любовные отношения в офисе называют непрофессионализмом сотрудников, и это вредит производству.

В Малайзии предпочтение при устройстве на работу отдаётся некрасивым женщинам. В России, в некоторых компаниях,  подписывают контракт на запрет любовных отношений с сотрудниками, и если они решают пожениться, в договоре указывается о запрете работать с родственниками.

Ну а если вдруг руководству становится известно о таких отношениях, то будьте начеку, кому-то придётся остаться без работы… Выбирать вам!